Trisakti Institute of Tourism Library
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan. Faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi merupakan variabel bebas dan turnover intention karyawan merupakan variabel terikat.
Kualitas pelayanan hotel adalah hal yang paling penting sehingga sangat mempengaruhi sistem kinerja dalam hotel tersebut. Ciri-ciri kualitas pelayanan hotel yang baik adalah pegawai yang rajin dan tanggap, kebersihan di setiap sudut ruangan, grooming dan attitude pegawai yang baik, dan fasilitas yang terdapat di hotel tersebut. Dan untuk mencapai sebuah kualitas pelayanan yang baik tentunya…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana koordinasi front office dan housekeeping dalam memperlancar operasional kerja di Sheraton Bali Kuta Resort.