Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Tujuan penelitian untuk melihat pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada masa pandemi di hotel Sheraton Mustika Yogyakarta. Metode yang digunakan dalah deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif ini dilakukan untuk melihat gambaran pada hotel Sheraton Mustika Yogyakarta, unit analisis adalah 30 karyawan hotel Sheraton Mustika Yogyakarta.
Perkembangan ekonomi berkembang pesat dengan meningkatnya industri pariwisata. Pariwisata merupakan industri yang menghasilkan devisa bagi Indonesia dan bekerjasama dengan banyak hotel. Hotel merupakan industri pariwisata yang menyediakan kamar, makanan, minuman dan fasilitas yang dibutuhkan wisatawan.
Dampak Pendemi Covid-19 sangat dirasakan disemua bidang usaha seperti pariwisata, perhotelan. Akibat dari adanya pandemi Covid-19 apakah berpengaruh terhadap kinerja staf food & beverage yang berada di Oku Restaurant di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari Kinerja Staf Food & Beverage terhadap Minat Berkunjung Hotel Indonesia Kemp…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di RA' Premiere simatupang jakarta. Hal tersebut dilakukan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan RA' Premiere simatupang dapat memberikan kinerja yang ada selama bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan sampel Jenuh. Jumlah sampel yang ada dalam penelitian ini ber…
Pemberian motivasi yang tepat akan meningkatkan semangat, fokus dan kemauan kerja dalam diri seseorang. Meningkatnya semangat dan kemauan untuk bekerja dengan sukarela tersebut akan membuat seseorang lebih produktif. Seseorang yang mempunyai motivasi kerja rendah, akan menjadi kurang produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi terhadap kinerja karyawan di Swiss…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan yang ada di Hotel Aloft South Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 30 orang responden karyawan staff yang bekerja di Hotel Aloft South Jakarta. Analisis data yang digunakan …
Semenjak adanya pandemi Covid-19, peran Sumber Daya Manusia sangat dibutuhkan. Penerapan Personal Hygiene dalam kehidupan sehari-hari sangatlah penting guna untuk mencegah penyebaran penyakit yang diakibatkan oleh virus Covid-19. Tentunya dengan adanya penerapan Personal Hygiene sangatlah berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di masa pandemi Covid-19 saat ini.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari Pelatihan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Hal tersebut dilakukan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan Hotel RA Premiere Simatupang Jakarta dapat memberikan kinerja yang ada selama bekerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan sampel jenuh. Jumlah sampel yang ada dalam penelitian ini berjumlah…
Penelitian ini dilakukan pada Ra Premiere Simatupang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan pengembangan karyawan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Data didapatkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 78 karyawan.
Hotel merupakan salah satu faktor pendukung perekonomian di Indonesia dalam sektor industri pariwisata agar meningkatkan kinerja karyawan agar kualitas individu dapat berkembang karena dalam sektor ini jika turnover karyawan. Upaya meningkatkan kinerja karyawan pihak sumber daya manusia memberikan program pengembangan karir. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pen…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah