PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL MERCURE SER…

No. Panggil

P 2017 H 115

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

101; ill; 30cm; lamp;

Subjek

MERCURE SERPONG ALAM SUTERA - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN - TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL

Lampiran Berkas

fulltextM1341010173.pdf

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAPMOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA FRONTOFFICE D…

No. Panggil

P 2017 314

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

105 hlm; ill; 30 cm; lamp;

Subjek

Gaya Kepemimpinan - Motivasi Kerja Karyawan

Lampiran Berkas

fulltextM1641010349.pdf

ANALISIS KINERJA MANAGER TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN IMPERIAL RESTO AMBON

bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja manager terhadap kualitas kerja karyawan serta seberapa besar nilai indikator kinerja manager Imperial Resto Ambon yang paling dominan.

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRETERHADAP MOTIVASI KERJA KARY…

Tujuan dari penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap motivasi kerja karyawan di PT. AVS Indonesia.

PENERAPAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DI HOTEL R…

No. Panggil

K 2016 H 030

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

71 hlm; ill; 30 cm; lamp;

Subjek

HOTEL RITZ CARLTON PACIFIC PLACE JAKARTA - MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE - PENERAPAN KOMPENSASI

Lampiran Berkas

fulltextM1331010031.pdf

“ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN SISTEMKOMPUTERISASI (IPAD) TERHADAP EFEKTIVIT…

Makanan dan minuman adalah faktor penting yang menunjang kesehatan tubuh bagi yang mengkonsumsi makanan tersebut.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMEN D…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Front office Departement di Hotel The Dharmawangsa Jakarta.

ANALISIS PENGARUH METODE PELATIHAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN FRONT OFFI…

tujuan Untuk mengetahui sejauh mana pengaruh metode pelatihan terhadap kinerja karyawan front office di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta. Tujuan lainnya juga untuk mengidentifikasi metode pelatihan yang digunakan dalam departemen Front Office di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SIGNATURES R…

bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Signatures Restoran.

ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DIVISI INCENTIVE KANTOR PUSAT GOLDEN RAMA EX…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi apa saja yang diberikan serta faktor-faktor yang mempengaruhi motavasi karyawan di divisi Incentive Golden Rama Express Tours and Travel Head Office Jakarta